Ihr Workday-Partner für HR und HR-IT.
Kompetent. Unkompliziert. Effektiv.
Workday einführen, erweitern, betreiben, aus einer Hand:
Als offizieller Workday Service Partner und verfügen wir über langjährige Erfahrung bei der Implementierung von Workday-Projekten und der Betreuung von Workday Tenants. Mit umfangreicher Kompetenz in HR, HR-IT und Workday, steht Ihnen OptEaz bei allen Herausforderungen kompetent zur Seite.
Offizieller Workday Service Partner
Auf einen Blick
3
ehemalige Workday-Mitarbeiter sind Inhaber und Gründer des Unternehmens
Alle
Branchen
Alle
Workday-Funktionsbereiche
6,5 +
Jahre Erfahrung im Durchschnitt
Leistungen
Was wir für Sie tun
Implementierung von Workday-Projekten
Langjährige Erfahrung bei der Implementierung – über alle Workday-Funktionsbereiche und Branchen hinweg.
Betreuung Ihrer Workday Tenants
Langjährige Erfahrung in der Betreuung von Workday Tenants – als offizieller Workday Service Partner.
Beschleunigung durch Produkte
Unser Produkt OptEaz Data hilft Ihnen im Projekt, den Aufwand für Datenmigration signifikant zu reduzieren und Projektrisiken zu minimieren.
Warum es sich lohnt, mit uns zu arbeiten
Führende Expertise zu optimiertem Preis – mit transparenten Leistungen und starken Referenzen.
Führende Expertise zum optimierten Preis
Wir bieten Ihnen sehr erfahrene, zertifizierte Berater zu kompetitiven Preisen.
Erfahrung über alle Bereiche
Expertise über alle Branchen und alle Workday-Funktionsbereiche.
Workday Boutique Partner
Als kleinerer Workday Partner bieten wir gerade für den Mittelstand das spezialisierte Know-how und die erforderliche Aufmerksamkeit, um ein Projekt erfolgreich durchzuführen.
Fokussiert
Es gibt für uns keine A-, B- und C-Kunden, sondern nur A-Kunden.
Unkompliziert
zusammenarbeiten
Schlanke Prozesse, direkte Ansprache und schnelle Entscheidungsfindung.
News
Kundenstimmen
Johnson Matthey Chemicals GmbH
Christian Grabowski – HR Manager at Johnson Matthey Chemicals GmbH
"Mit Hilfe der Beratung durch Oliver Stegmann und Alex Perpétuo bei der Einführung von Workday für HR mit 8 Funktionsbereichen konnten wir unsere Ziele voll erreichen. Durch ihre sehr guten Workday-Kenntnisse, deren Verlässlichkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten haben sie uns hervorragend unterstützt. Herzlichen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit!"
Heidelberg Materials AG
Nicolas Fehr, Head of Global Workday Suite + Kathrin Ruckh, Manager HR 4.0, Group Human Resources
"Wir arbeiten seit dem globalen Go-Live unserer Workday-Implementierung mit HCM Advisory zusammen, um zusätzliche Implementierungsarbeiten zu bewältigen und Lücken zu schließen, die anfangs nicht abgedeckt werden konnten. Dies umfasst mehrere funktionale Themen in allen von uns implementierten Workday-SKUs sowie Integrationen.
Alex Perpétuo, Oliver Stegmann und ihr gesamtes Team sind unglaublich hilfsbereit. Sie beweisen fundiertes Fachwissen und bieten praktische Lösungen mit schnellen Durchlaufzeiten. HCM Advisory geht oft über unsere erklärten Anforderungen hinaus, antizipiert unsere Bedürfnisse und denkt ein oder zwei Schritte voraus. Ihr proaktiver Ansatz und ihr tiefes Verständnis für funktionale Themen und Integrationen haben maßgeblich zum Erfolg unseres Projekts beigetragen."
HARMAN Becker Automotive Systems GmbH
Markus Sonnleitner, Director HR Technology, HARMAN Automotive
„HCM Advisory Service, vertreten durch Herrn Oliver Stegmann, war eine wichtige Stütze bei der Implementierung verschiedener Funktionen im Workday-Tool für die Personalabteilung unserer Organisation in Deutschland.Die umfassende Erfahrung von Herrn Stegmann im SAP- und Workday-Umfeld hat uns einerseits bei der Entwicklung der Strategie für die Einführung von Workday und andererseits bei der sehr strukturierten Bearbeitung operativer Projektthemen und Arbeitsaufgaben geholfen. Während der gesamten Dauer der Zusammenarbeit brachte Herr Stegmann stets großes Engagement und umfangreiche Erfahrung in die Gespräche ein und stand uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wir möchten Herrn Stegmann ganz herzlich für seine äußerst kompetente Unterstützung und Beratung bei der Einführung der neuen HR-Technologie in unserem Unternehmen danken.“
